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          關(guān)于達科為

          關(guān)于達科為

          達科為的發(fā)展使命
          發(fā)展生物科技、有為人類(lèi)健康!

          達科為的發(fā)展愿景
          生物技術(shù)行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)!

          達科為的經(jīng)營(yíng)理念
          至臻品質(zhì)、至善服務(wù)!

          達科為的工作精神——善思敏行、攜責共進(jìn)!

          善思主動(dòng)思考,勤于思考,善于思考;

          敏行勇于行動(dòng),行動(dòng)達成效果,效果考驗成??;

          攜責明確責任,共擔責任,責任到人;

          共進(jìn)團隊合作,共同進(jìn)步;

          達科為的經(jīng)營(yíng)理念——至臻品質(zhì),至善服務(wù)

          成就客戶(hù)、追求共贏(yíng)面對客戶(hù),我們竭力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),追求利益共贏(yíng)。

          堅持市場(chǎng)、創(chuàng )新技術(shù)面對競爭,我們堅持開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展技術(shù),提高競爭力;為企業(yè)和員工創(chuàng )造出美好的未來(lái)。

          服務(wù)社會(huì )、共建和諧面對社會(huì ),我們積極承擔企業(yè)的社會(huì )責任,培養向善力,為社會(huì )和諧貢獻自己的力量。

          達科為的企業(yè)管理——學(xué)習、制度、文化!

          學(xué)習引領(lǐng)創(chuàng )新創(chuàng )新是建立在學(xué)習別人的經(jīng)驗的基礎上的,沒(méi)有學(xué)習就沒(méi)有創(chuàng )新,學(xué)習不足、創(chuàng )新也就不足。

          管理保障發(fā)展發(fā)展有賴(lài)于科學(xué)的管理制度,管理產(chǎn)生效益,管理促進(jìn)發(fā)展。

          文化凝聚成功成功是方方面面的杰出表現的集成,而文化則是把方方面面的杰出表現持續下去的粘連劑。

           

          達科為的行為準則——禮義仁智信 溫良恭儉讓

          400-630-4366
           
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